Herzlich Willkommen im
Leadership Campus
Du willst eine Führungskultur in deinem Unternehmen haben, die den Namen auch verdient!
Das meint: du willst Führungskräfte, die deine Unternehmensziele umsetzen, die wissen was ihr Job ist und die zusammenarbeiten – so unterschiedlich sie auch sind!
Wenn es drum ginge, beim Seilziehen zu gewinnen bedeutet das: du willst, dass deine gesamte Führungsetage sich schnellstens für ein Seil entscheidet, sich einigt, an welchem Ende des Seils gezogen wird und vor allem in welche Richtung! Du willst die gesamte Power deiner Führungskräfte im Unternehmen wirken sehen!
Das funktioniert wenn jedes Mitglied deines Führungsteams die eigene Stärke kennt, die Stärken anderer akzeptieren kann und gemeinsam die Vorteile von Zusammenarbeit und Unterschiedlichkeit nutzen will.
Dann herzlich Willkommen im Leadership Campus. Hier findest du Begleitung, Inspiration und fundierte Expertise in Sachen authentischer und wirksamer Führung.
Unsere Vision
Führung, die verändert.
Wir glauben an eine Zukunft, in der die Führungskräfte eines Unternehmens für Erfolg stehen und dabei Menschen und Gesellschaften positiv prägen. Wir sehen eine Wirtschaftswelt in der ausgeglichen kraftvolle und emphatische Leader Entscheidungen auf Basis eines verantwortungsbewussten Handelns treffen. Wir glauben an eine Welt, in der Führung Klarheit schafft, Sinn stiftet und Menschlichkeit lebt.
Unsere Mission
Räume, die Entwicklung ermöglichen.
Wir begleiten Menschen, die in Führung gehen – mit Empathie, Mut und Verantwortung. Dafür setzen wir all unser Wissen und unsere Energie ein. Unsere Mission ist es, dich dabei zu unterstützen, deine Führungsqualitäten zu entfalten, deine persönlichen Stärken kennenzulernen und dein Team zu inspirieren. Damit du und dein Unternehmen wachsen könnt.
Unser Zielbild
Wirtschaftlicher Erfolg ist ein Ergebnis von Führung mit Herz und Verstand.
Wer sich selbst kennt und sich seiner selbst bewusst ist, trifft bessere Entscheidungen und gestaltet so eine Welt, in der Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sind und Menschen gerne arbeiten und leben. Gut ausgebildete Führungskräfte schaffen ein Arbeitsumfeld, das inspiriert, motiviert und langfristig trägt.
So entsteht ein stabiles Fundament für wirtschaftlichen Erfolg und gesellschaftliche Wirkung. So entsteht eine Arbeitswelt mit einer starken Verbindung von Führung und Team, von Emotion und Strategie, von Mensch und System, von Innen und Außen schafft.
Du willst Führung neu denken und echte Veränderung gestalten. Dann bist du hier genau richtig.
MASTERCLASS 2025
Die Leadership Training MASTERCLASS startet wieder im Oktober 2025. In fünf Modulen entwickelst du dich bis Mai 2026 zur systemischen Führungskraft.
Leadership ESSENTIALS
In unserem Online Campus startest du mit den zwei Kompakt-Kursen Leadership ESSENTIALS und Kompakt-Wissen KONFLIKTE in die Welt der systemischen Unternehmensführung.
Die Unternehmenskultur ist das Fundament jeder Veränderung aber auch der Nährboden teuerer Konflikte. Deshalb bieten wir diese beiden Kompakt-Trainings an, denn eine gesunde Unternehmenskultur ist unsere Mission!
LEGO® SERIOUS PLAY®
Deutschsprachiges Facilitator Training: Wachse in deiner Führungsrolle und gestalte spielend die Zukunft Deines Unternehmens.
Consulting
Unternehmensentwicklung ist hier das Stichwort. In Zeiten von globalen Märkten, wachsender Konkurrenz und Fachkräftemangel, um nur einige Herausforderungen zu nennen, kann Consulting im Bereich der Unternehmensentwicklung DAS entscheidende „Zünglein an der Waage“ zur Sicherung deines Unternehmens sein.
Profiling
Du willst wissen, wie du als Leader „tickst“? Wir wollen das auf jeden Fall wissen! Vor allem, wenn wir mit dir arbeiten sollen. Doch wie geht das? Natürlich mit einem Profiling. Wir nutzen das bewährte Verfahren „profilingvalues“!