LEGO® SERIOUS PLAY® – das Supertool
Haben Sie schonmal in einem Meeting gesessen und nach 10 Minuten an Ihre Einkaufsliste gedacht?
Haben Sie schonmal ein Meeting einberufen und danach festgestellt, dass das Commitment zur erarbeiteten Vision fehlt?
Kennen Sie Strategiebesprechungen, die immer von den selben Personen dominiert werden?
Die LEGO® SERIOUS PLAY® Methode hilft, diese Muster zu durchbrechen und schafft den Rahmen für die gemeinsame Arbeit an Ihnen Selbst, Ihrem Team und Ihrem Unternehmen.
„Wir wussten, dass wir nicht schlecht sind. Aber wie gut und stark wir wirklich sind, das hat uns erst der Leadership Campus gezeigt.“
Christiane Ladwig – Geschäftsführerin goldbutt communication
Spielend zu vollem Erfolg
Wie wäre es, wenn in Ihrer Besprechung alle (100 %) Teilnehmer*innen präsent wären und mit ihrem gesamten (100 %) Wissen engagiert und aktiv Ideen finden, Lösungen generieren und am Ende voll und ganz zu 100 % hinter der getroffenen Entscheidung stehen würden?
Kein Traum sondern LEGO® SERIOUS PLAY®!
» 100 % Beteiligung
» 100 % Ausrichtung und Einigung für bessere Entscheidungen
» 100 % effektive und effiziente Meetings
Stein auf Stein – Die Magie der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode
In Workshops nach der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode (nachfolgend LSP) geschieht so viel mehr als in herkömmlichen Workshops.
Der entscheidende Erfolgsfaktor ist die volle Aufmerksamkeit und Beteiligung jedes Workshop-Teilnehmers. Die LSP-Methode stellt sicher, dass niemand den vollen Redeanteil nehmen oder sich in den Vordergrund drängeln kann. Genauso kann niemand einfach schweigen oder sich im Hintergrund verstecken.
Die 100% aktive Beteiligung stellt sicher, dass alles Wissen und alle Werte im Raum einbezogen werden. Was sich spielerisch aussieht, stärkt zeitgleich Führungsqualitäten und das berufliche Miteinander.
Bei diesen Themen sind Workshops nach der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode hilfreich:
- Unternehmensstrategie
- Teamstrategie
- Zukunftsplanung nach der Future Scenario Technique
- Komplexe Problemlösungen
- Geschäftsmodell-Entwicklung
- Entwicklung neuer Geschäftsideen
- Entwicklung der Unternehmens- und Teamwerte
- Entwicklung eines Unternehmensleitbildes
Wir sprechen Ihre Sprache und sind international aufgestellt
Alle Mitarbeiterinnen des Leadership Campus sind ausgebildet von der „Association of Master Trainers“.
Als Teil der „Global Community of facilitators“ sind wir mit Facilitatoren auf der ganzen Welt vernetzt, die genauso arbeiten wie wir. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen Workshops mit LEGO® SERIOUS PLAY® in Ihrer Muttersprache an. Für Ihre internationalen Teams auf allen Kontinenten finden wir Facilitatoren oder Co-Facilitatoren in der jeweiligen Landessprache.