ab JANUAR 2023

Kompakt-Training

Die Leadership-Fähigkeiten deiner Führungskräfte gezielt auf den neuesten Stand zu bringen ist eine permanente Herausforderung.
Die Kompakt-Trainings sind als 4-Wochen-Kurs angelegt und passen sich individuell an eure Kapazitäten an! Erlernt die wichtigen Skills der agilen Arbeitswelt in unserem Online Campus.

Mit dem Kompakt-Training CHANGE können deine Führungskräfte ab Januar 2023 ihre Teams besser durch schwierige Zeiten führen.

Mit dem Kompakt-Training KONFLIKTE können sie sicher und effizient mit Konflikten umgehen. Diese zwei Themen werden euren Führungsalltag enorm erleichtern.

Stempel Leadership Campus Gamechanger

Ziele des Trainings

„Die Unternehmenskultur ist das Fundament jeder Veränderung aber auch der Nährboden teuerer Konflikte. Deshalb bieten wir diese beiden Kompakt-Trainings an, denn eine gesunde Unternehmenskultur ist unsere Mission!“

  • Du erlernst die essentiellen
    Tools für erfolgreiche Führung.
  • Du entwickelst eine deine Führungspersönlichkeit.
  • Du erlangst Sicherheit in deinem Führungsverhalten.
  • Du entwickelst deinen persönlichen Führungsstil.

UNSER 3-EBENEN-LERNSYSTEM

Jeder hat seine besondern Vorlieben und Bedürfnisse.

Das Leadership Training hat 3 Lern-Ebenen, die dir das Lernen leicht und individuell machen.

Jedes Training ist als 4-Wochen-Plan angelegt, den du bequem neben der Arbeit bewältigen kannst.

Dein Zugang zum Online Campus bleibt 3 Monate freigeschaltet, so dass du auch mal aussetzen kannst, wenn deine Aufmerksamkeit woanders gebraucht wird.

>> WORKSHEETS

Zu allen Lektionen der 2 Module erhältst du Worksheets.

Hier findest Du  alles Wissen, in schriftlicher Form und kannst dir deine eigenen Notizen machen Hinzu kommen Übungsaufgaben, um dir die Anwendung näher zu bringen.

>> VORLESUNG

In mehr als 3 Stunden Vorlesungsvideos haben wir dir das Wissen nochmals aufbereitet,
denn wir wissen, dass sich manches in animierter Form leichter verstehen lässt
und manch eine*r besser beim Zuhören lernt.

>> TUTORIUM

Mit der Vorbereitung aus Workbook und Vorlesungsvideos kommst Du ins 90-minütige Online-Tutorium
und wir vertiefen die Inhalten.

Hier zeigen wir dir Anwendungsbeispiele und
beantworten deine Anwendungsfragen im persönlichen Kontakt,
damit du die verschiedenen Theorien auch untereinander Verknüpfen kannst.

Wie wird gelernt?

Unsere 2 Kompakt-Trainings im Online Campus

>> CHANGE <<

All dein Handeln als Leader hat Veränderung zum Ziel. Es muss nicht immer eine Krise sein, die einen Wandel notwendig macht. Vor allem Generationenwechsel oder Übernahmen bedeuten Veränderung.

Dieses Tutorium hilft dir, Change zu verstehen und zu gestalten. Es gibt dir ein Verständnis, was dein Team von dir als Führungskraft braucht.

INHALTE DES KOMPAKT-TRAININGS

Unser Kompakt-Training CHANGE besteht aus 2 Modulen.

In den Worksheets und unseren Vorlesungsvideos
erhältst du das Wissen, um ins Thema  zu starten.

Im Online-Tutorium baust du die Kompetenz auf, dieses Wissen anzuwenden.

>> Modul SYSTEMGESETZE

Egal ob wir Mitbewohner oder Mitarbeiter sind: Kündigung oder Engagement sind immer von den selben 10 Gesetzmäßigkeiten abhängig. 

In dies Modul lernst du die Systemgesetze kennen und zu nutzen.

Systemgesetze sind das Gaspedal für deine Projekte. Sie zu verstehen und anzuwenden, ist ein Gamechanger – nicht nur in Veränderungsprozessen.

>> Modul CHANGE

„Nichts ist so beständig wie der Wandel.“

Dieses Modul hilft dir Hürden zu erkennen und Mitabeiter mitzunehmen in die Zukunft.

Es beinhalten die Arbeit mit Zielen, notwendige psychologische Modelle zur Veränderung, sowie zur Kommunikation.

Im Zusammenspiel mit den Systemgetzen erhältst Du eine ausgereiften Methodenkoffer, um Veränderungen im Unternehmen voranzubringen.

1.200€ (netto)

Konflikte prägen unseren Alltag. Manche sind notwendig oder sogar förderlich. Viele aber hinderlich, teuer und oftmals wären sie sogar frühzeitig noch zu lösen gewesen.

In diesem Tutorium zeigen wir dir alle wichtigen Kniffe zum Umgang mit Konflikten auf allen Hierarchieebenen. Auch konfliktpräventives Handeln wird hier Thema sein.

>> KONFLIKTE <<

INHALTE DES KOMPAKT-TRAININGS

Unser Kompakt-Training KONFLIKTE besteht aus 2 Modulen.

In den Worksheets und unseren Vorlesungsvideos
erhältst du das Wissen, um ins Thema Leadership zu starten.

Im Online-Tutorium baust du die Kompetenz auf, dieses Wissen anzuwenden.

>> Modul SYSTEMGESETZE

Egal ob wir Mitbewohner oder Mitarbeiter sind:
Kündigung oder Engagement sind immer von
den selben 10 Gesetzmäßigkeiten abhängig. 

In dies Modul lernst du die Systemgesetze kennen und zu nutzen.

Die Verletzung von Systemgesetzen machen das Arbeiten zu einem Minenfeld. Sie zu erkennen und zu heilen, sind wie eine Superkraft für Leader – nicht nur bei Konflikten.

>> Modul KONFLIKTE

Konflikte prägen unseren Alltag. Manche sind notwendig oder sogar förderlich viele aber hinderlich und teuer. 

Du lernst alle wichtigen Kniffe zur Konfliktprävention und
den Umgang mit Konflikten auf allen Hierarchieebenen.

Gemeinsam mit den Systemgesetzen hältst du das Rüstzeug für Prävention und Bearbeitung von Konflikten in der Hand.

1.200€ (netto)

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Im Leadership Campus sind wir Spezialisten für wandlungsfähige und nachhaltige Unternehmen. Wenn du vor strategischen oder stukturellen Veränderungen stehst, helfen wir dir das kulturelle Fundament zu schaffen. Bei uns an der Küste wissen wir:

Du kannst dir zwar den Wind nicht aussuchen,
aber du kannst die Segel richtig setzen.