Leadership Circle
Was ist ein Leadership Circle?
Im Leadership Circle bringen wir Menschen zusammen, die vor bestimmten Herausforderungen stehen und diese Lösen wollen/sollen/müssen. Du triffst im Leadership Circle also auf andere Unternehmer*innen, die sich mit ähnlichen Fragestellungen befassen wie du.
Die Besonderheit im Leadership Circle ist das Peergroup-Learning. Du lernst mit und von Experten mit Erfahrungswissen, das sind Unternehmer, die sich ihren Erfolg genau wie du hart erarbeitet haben. Du triffst auf Menschen sind bereit, mit dir und anderen Teilnehmern im Leadership Circle über Erfolge und Misserfolge, Themen und Herausforderungen zu sprechen.
Spannend wird es, wenn inspirierende Impulse von Menschen hörst, die deine Herausforderung bereits erfolgreich gemeistert haben oder die mit ganz anderen Ansätzen an die Lösung herangehen. Und gemeinsam entwickelt Ihr neue Ideen durch Case-basiertes Lernen.
Wie gestalten wir einen Leadership Circle?
Alle 4 Monate starten wir einen neuen Leadership Circle. Das sind bis zu 8 Personen, die mit- und voneinander lernen und profitieren wollen.
Wir geben die Räume, einen erfahrenen Coach als Moderator und sorgen für absolute Verschwiegenheit und eine wohlwollende Atmosphäre. Wir geben unsere Expertise und wenn es gewünscht wird, laden wir Menschen ein, die spannende Impulse aus der Praxis geben können.
Denn die einzigen Menschen, die dir wirklich auf Augenhöhe Rat geben können, sind die Unternehmer*innen, die selbst ähnliche Erfahrungen gemacht haben und die, die einen anderen Lösungsweg finden als du.
Wie genau funktioniert dann also ein Leadership Circle?
Wir kennen Ihre Herausforderungen und Probleme. Thematisch oder persönlich. Mit diesem Wissen suchen wir die richtigen Impulsgeber*innen für Sie. Die richtige Unternehmer*in oder Persönlichkeit, die genau Ihre Herausforderung bereits erfolgreich gemeistert hat. Diese Person laden wir als Impulsgeber*in ein. Sie hören die Story unserer Expert*innen, tauchen in das Thema ein und können Ihre Fragen platzieren. Bis hierhin unterscheidet sich das noch nicht wirklich von einer guten Netzwerkveranstaltung.
Im Unterschied zu anderen sind wir hier jedoch nicht am Ende einer guten Veranstaltung. Stattdessen startet der Leadership Circle jetzt erst richtig durch. Wir gehen jetzt mit Ihnen in die Tiefe. Wir finden heraus, was Sie persönlich aus dem Gehörten für sich anpassen könnten und wie Sie das in Ihren Alltag einbringen können. Jetzt können Sie sich ganz Ihren persönlichen Herausforderungen widmen.
Besonders wichtig: Wir sorgen für einen Konkurrenzausschluss. So unterstützen wir die optimale Entwicklung Ihrer Leadership-Performance. Durch absolute Verschwiegenheit und eine unterstützende Atmosphäre fördern wir den Prozess, in dem Sie außerordentliche Erfahrungen machen und Ergebnisse erzielen können. Sie erfahren wie andere Leader mit diesen Themen umgehen und profitieren von dem geballten Erfahrungsschatz.
In regelmäßigen Treffen können Sie Ihre Erkenntnisse teilen, erste Erfolge feiern und Ihre Strategien durch die Impulse der anderen Leader anpassen. Ganz getreu dem Leadership Campus Motto:
Lernen – Wachsen – Zukunft gestalten
