Beschreibung
Leadership Profiling
Leadership Profiling ist das Tool, mit dem du herausfinden kannst, wie du als Mensch und als Führungskraft funktionierst. Wir begleiten wir dich auf dieser Reise zur dir selbst mit dem wissenschaftlich erprobten Tool „profilingvalues“. Du bekommst eine umfassende Analyse deiner Persönlichkeit, deiner Führungsfähigkeiten und deines Potenzials.
Mit dem Verfahren „profilingvalues“ ist das möglich. Dein Testergebnis gibt uns einen Einblick in Deine momentane Wertewelt sowie in das Bild Deiner Persönlichkeit, Deines Könnens und Deines Wollens. Mit „profilingvalues“ haben wir ein wissenschaftlich fundiertes und in seinen Antworten nicht manipulierbares Instrument zur Hand. Das Beste daran ist, dass du selbst die Antworten gibst – ganz bequem bei dir zu Hause am Laptop, ohne dass dich jemand (und schon gar nicht wir) dabei stört.
Unser 4 Schritte Profiling System
1 Erstgespräch
In einem ausführlichen Gespräch ergründen wir gemeinsam, welche Ziele du verfolgst und was du erreichen möchtest. du klärst deine aktuelle Rolle als Führungspersönlichkeit und gibst dir eine klare Zielsetzung für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
2 Online-Profiling
Von uns bekommst du dann deinen persönlichen Link zum ONLINE-Profiling. Dieses führst du eigenständig, in Ruhe und ohne äußere Einflüsse durch. Der Test erfasst sowohl deine Neigungen als auch deine Kompetenzen, basierend auf einer wissenschaftlich fundierten Methodik.
3 Analyse der Ergebnisse
Nach Abschluss des Tests analysieren wir die Ergebnisse. Dabei betrachten wir insbesondere den Abgleich zwischen deiner Performance mit dir selbst und mit anderen Menschen.
4 Ergebnis-Gespräch
Gemeinsam besprechen wir die Analyse-Ergebnisse deines Profilings und die Erkenntnisse aus dem Erstgespräch. Im Fokus stehen deine Stärken, Schwächen und deine Strategien. Auf dieser Basis erarbeiten wir konkrete Entwicklungsziele, damit du dich in deiner Rolle als Führungskraft weiter entwickeln kannst. Du erhältst praxisnahe und individuell auf dich zugeschnittene Handlungsempfehlungen, um deine Leadership-Kompetenzen voranzubringen.
