OWN YOUR LEADERSHIP

Leadership Training für Führungskräfte

Das „Leadership Training“ richtet sich an Personen der Unternehmensführung, Nachfolger*innen der Unternehmensführung und leitende Führungskäfte. Hier lernen Sie wirksame Methoden kennen, die Ihnen dabei helfen, in Ihrer Führungsrolle zu wachsen und damit aktiv die Zukunft Ihres Unternehmens zu gestalten.

Das Leadership Training besteht aus insgesamt sieben aufeinander aufbauenden Modulen, die im Abstand von jeweils vier Wochen in unseren Serminarräumen in Kiel stattfinden. Sie lernen in einer festen Gruppe, bestehend aus ebenbürtigen Teilnehmern mit derselben Zielsetzung: die eigene Leadership Performace zu optimieren.

Hier werden Sie

  • wirksame Führungstools kennenlernen und diese anwenden
  • sich in Ihrer eigenen Haltung und Führungspersönlichkeit stärken
  • Sicherheit im persönlichen Führungsverhalten erlangen
  • Ihren passenden Führungsstil entwickeln
  • damit aktive Konfliktprävention für sich und Ihr Team leisten
  • Strategien für Ihr Selbstmanagement erlernen
  • sich in einem geschützten Rahmen unter Gleichgesinnten entwickeln und probieren
  • sich auf Augenhöhe mit anderen Teilnehmer*innen austauschen

Die Termine

  • 29. – 30.01.2021
  • 26. – 27.02.2021
  • 16. – 27.03.2021
  • 23. – 24.04.2021
  • 28. – 29.05.2021
  • 27. – 28.08.2021
  • 24. – 25.09.2021

Jeweils Freitag und Samstag von 9 bis 17 Uhr.

Agenda

Modul 1: Grundlagen

  • System-Check vor Veränderungsprozessen
  • Veränderungen auf relevanten Ebenen einleiten
  • Prozess „Wahrnehmung und Interpretation“ nutzen
  • Einsatz von bewussten und unbewussten Ebenen
  • Systemische Zielentwicklung in Veränderungsprozessen

Modul 2: Zusammenarbeit gestalten / Miteinander #1

  • Gesetzmäßigkeiten und systemische Spielregeln in Teams
  • Integrale Entwicklung in Organisationen
  • Organisationen als System verstehen
  • Konflikte in Organisationen erkennen
  • Wirkungsvolles „Feedback“ einsetzen

Modul 3: Zusammenarbeit gestalten / Miteinander #2

  • Die Ebenen der Kommunikation nutzen
  • Gelungene Feedbackgespräche führen
  • Identifizieren von Konflikten
  • Umgang mit Konflikten
  • Lösen von Konflikten

Modul 4: Potenziale

  • Bewusstsein für Macht und Wirkung von Sprache
  • Einsatz von Sprachmodellen
  • Potenziale in Menschen erkennen
  • Chancen in der Ressourcenarbeit
  • Dynamiken in Systemen erkennen

Modul 5: Führung von Teams

  • Die Entwicklung von Best-Teams
  • Rahmenbedingungen erfolgreicher Teamarbeit schaffen
  • Teamspirit und -vision entwickeln
  • Entscheidungen in Teams fördern

Modul 6: Führung als Aufgabe

  • Definition von Führung und Führungskultur
  • Den Führungskreislauf anwenden
  • Erfolgreich Aufgaben definieren, delegieren und kontrollieren
  • Feedback als Norm implementieren

Modul 7: Leadership

  • Die Rolle als Leader
  • Selbstführung mit Reflexion und Selbstmanagement
  • Integration von persönlicher Vision und Unternehmensvision
  • Die ökologische Zielentwicklung als Standard
  • Die Aspekte nachhaltiger Entwicklung

interessant für

Personen aus der Unternehmensführung, Nachfolger*innen der Unternehmensführung, leitende Führungskräfte

Dauer

7 Module zwischen Januar und September 2021

Preis

8.050 €
(7 Module à 1.150 €)

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