Ellen Johannsen

Unternehmensberaterin. Profilerin. Mediatorin. Systemische Sparringspartnerin.

Wenn du schnelle Tipps suchst, bist du hier falsch.
Wenn du wirklich etwas verändern willst – willkommen.

Ich habe den Leadership Campus gegründet, weil ich gesehen habe, was passiert, wenn Führung schief läuft: Menschen brennen aus, Teams brechen weg, Unternehmen verlieren den Kurs. Und weil ich erlebt habe, was möglich ist, wenn Führung gelingt: Klarheit, Vertrauen, Wirksamkeit.

Ich arbeite mit Menschen, die Verantwortung tragen. Nicht mit solchen, die sich hinter Methoden verstecken. Führung ist meines Erachtens kein Toolset und auch kein Coachingformat. Führung ist ein Prozess, der bei dir anfängt.

Du willst wissen, wer du bist, wenn es drauf ankommt?
Dann arbeite mit mir. Ich bin keine Beraterin mit PowerPoint und auch kein Coach mit Fragenkatalog. Ich bin dein Gegenüber und ich bin gerne dein „Advokatus Diaboli“ mit klaren, unbequemen aber sehr wirksamen Fragen. Ich sehe, was da ist. Ich höre, was nicht gesagt wird. Und ich stelle die Fragen, die du dir selbst schon viel zu lange nicht mehr gestellt hast.

Wenn du mit mir arbeitest, bekommst du kein fertiges Set an Methoden. Ich nehme immer die Methode, die hilft. So bekommst das, was du brauchst, um klar zu führen. Das wirkt für dich selbst, dein Team und auch für dein Unternehmen.

• Profiling, das dir zeigt, was dich wirklich ausmacht
• Sparring, das dich nicht schont, aber stärkt
• Workshops, die Haltung statt Hochglanz liefern
• Tools, die sich in deinem Alltag bewähren und
• echtes Interesse an dir – nicht an deiner Rolle

Ich arbeite seit 42 Jahren und bringe über 20 Jahre Erfahrung als Unternehmerin mit. Die vielen Methodische Ansätze kenne ich aus meiner Unternehmerpraxis: Konfliktklärung, Persönlichkeitsentwicklung und systemische Führung, systemische Coaching und Mediation. Ich kenne die Stellschrauben, die Umwege und als Sparringspartner sehe ich schnell, wo du dir selbst im Wege stehst.

Veränderung heißt nicht, mehr zu lernen. Veränderung heißt, zu erkennen, was dich bremst. Wenn du deine alten Muster durchschaust, hast du alles, was du brauchst, um dir nicht mehr selbst im Wege zu stehen. Und wenn es darum zu erkennen, was dein Problem ist und was das Problem anderer Leute ist, dann wirst du sehr viel schneller du selbst!

Alle, die mit mir gearbeitet haben, gehen klarer raus, als sie reingekommen sind.
Nicht, weil ich nett bin – sondern weil ich wirksam bin. Bist du bereit, aufzuräumen? Bist du bereit, wirklich zu führen? Dann lass uns sprechen.

Fachliche Expertise

Diplom Kauffrau (FH Kiel) // systemischer Coach (Conzendo, HH) // Expert of Communication (Hanseatisches Institut für Coaching, Medition & Führung) // für Wirtschaft (Hanseatisches Institut für Coaching, Medition & Führung) // Mediatorin für Politik und Verwaltung (Dr. Markus Troja) // Finanzwirtin (FinMin – Landesfinanzschule Schleswig-Holstein) // Facilitator in der LEGO® SERIOUS PLAY®Methode (The Association of Master Trainers in the LEGO® SERIOUS PLAY® Method) // Master Profiler (profilingvalues, München) // Kommunikationsexpertin (Kommunikationswerkstatt der agk, Hamburg)

Besondere Fähigkeiten

Klar // schnell // analytisch // auf den Punkt