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Facilitieren – eine Aufgabe mit Zukunft
Möchtest du Facilitator mit LEGO® SERIOUS PLAY® werden? In diesem Beitrag erfährst du, wie du den Weg zur erfolgreichen Moderation gehst, Teams zu kreativen Lösungen führst und als zertifizierter Facilitator durchstartest. Entdecke, welche Vorteile dir die LSP-Ausbildung bietet und wie du innovative Workshops leitest.
Rollenklarheit in Unternehmen – Wunschdenken oder Voraussetzung?
Das 3-Rollen-Modell aus Fachkraft, Führungskraft und Unternehmer bietet dir die Grundlage für langfristigen Erfolg. In diesem Beitrag erfährst du, wie du die unterschiedlichen Aufgaben und Perspektiven dieser Rollen kombinierst und optimal einsetzt. Lerne, wie du als Unternehmer den Überblick behältst, als Führungskraft strategisch agierst und als Fachkraft operativ effizient handelst.
Wir sollen doch nicht etwa mit Lego spielen!?
„Wir sollen doch nicht etwa mit LEGO® spielen?“ – Das denken viele, bevor sie die Kraft von LEGO® SERIOUS PLAY® entdecken. In diesem Beitrag erfährst du, warum diese Methode weit mehr ist als ein Spiel und wie sie dir hilft, kreative Lösungen für komplexe Probleme im Business zu finden. Lerne, wie du mit LSP Innovation und Teamarbeit auf ein neues Level hebst.
Die Treppe wird von oben gefegt
„Die Treppe wird von oben gefegt“ – ein altbekanntes Sprichwort, das gerade im Leadership-Kontext enorme Bedeutung hat. In diesem Beitrag erfährst du, warum der Erfolg deines Unternehmens bei der Führung beginnt und wie du als Führungskraft durch dein Verhalten, deine Entscheidungen und dein Leadership die gesamte Unternehmenskultur prägen kannst. Lerne, wie du dein Team durch klare Führung und ein starkes Vorbild zum Erfolg führst.
6 Leadership Qualitäten, die Führungskräfte dringend optimieren sollten
Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, ihre Leadership-Qualitäten ständig zu verbessern. In diesem Beitrag erfährst du, welche 6 Leadership-Qualitäten besonders wichtig sind, um als Führungskraft erfolgreich zu agieren. Entdecke, wie du deine Führungskompetenzen optimierst und damit sowohl dein Team als auch die Unternehmenskultur nachhaltig stärkst.
WER BRAUCHT SCHON LEADERSHIP?
„Wer braucht schon Leadership?“ – die Antwort darauf ist klar: Jedes erfolgreiche Unternehmen! In diesem Beitrag erfährst du, warum Leadership unerlässlich ist, um Teamdynamik, Motivation und langfristigen Erfolg zu fördern. Entdecke, wie du als Führungskraft die richtigen Leadership-Strategien entwickelst und dein Unternehmen auf Erfolgskurs bringst.