Vermeide diese Fehler beim Facilitieren mit LEGO® SERIOUS PLAY®

Vermeide diese Fehler beim Facilitieren mit LEGO® SERIOUS PLAY® Als Facilitator spielst du DIE zentrale Rolle in der Moderation von Workshops und der Begleitung von Teams durch kreative Problemlösungsprozesse. Dabei können jedoch einige Fehler passieren, die den Erfolg eines LSP-Workshops beeinträchtigen können. Hier sind einige häufige Fallstricke und wie du sie vermeiden kannst: 1. Unzureichende

Warum LEGO® SERIOUS PLAY®?

Best Practise von LEGO® SERIOUS PLAY® beim Visionsworkshop vom BPW Deutschland: Eine Facilitator-Perspektive Beim Visionsworkshop der Business and Professional Women (BPW) Germany e.V. kamen Vertreterinnen aus 19 deutschen BPW Clubs zusammen, um die Zukunft des Verbandes zu bearbeiten. Doch statt traditioneller Plenums-Diskussionen, endloser Powerpoint Präsentationen und viel Gerede hat sich der Vorstand für einen spielerischen

∩ < Shared Model ≥ ∪

Mit der Methode LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) kannst du als Facilitator Unternehmen und Teams dabei unterstützen, komplexe Probleme zu lösen, Strategien zu entwickeln und gemeinsame Visionen zu gestalten. Ein wesentlicher Meilenstein deiner Workshops ist dabei das Shared Model. Für die LSP-Methode wurden in der Association of Master Trainers 7 Anwendungstechniken entwickelt. Die 2. Anwendungstechnik (AT2) ist

Führungskräfte, das vergessene Team!

Dein Unternehmen ist erfolgreich, weil die Menschen in deinem Unternehmen erfolgreich handeln. Dein Unternehmen kann sich nur über die Menschen, mit denen du arbeitest, einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Die Menschen selbst sind der eigentliche Vermögenswert deines Unternehmens. Das gilt erst recht für deine Führungskräfte. Leider vergessen wir allzu leicht, dass auch die Gruppe der Führungskräfte erst zu

„Build the fu**ing Tower!“

In diesem Blogbeitrag des Leadership Campus gebe ich ein wenig Hintergrundwissen für Moderatoren und Facilitatoren von LSP Workshops. Seit 2017 bin ich „Certified facilitator and designer of workshops in the LEGO® SERIOUS PLAY® method“. Jedes Jahr im Oktober gehen mein Team und ich nach Billund in das LEGO House und tauchen dort immer wieder in

4 Gründe, warum LSP-Facilitation zu lernen für mich eine Gute Idee war!

Es gibt viele Gründe, auf Facilitation als Workshop-Methode zu setzen. In unserem neuen Blog-Beitrag hat Ellen Johannsen ihre 4 wichtigsten Beweggründe mit euch geteilt. Wenn ihr darüber nachdenkt, selbst mit Facilitation als Methode zu arbeiten, solltet ihr euch einmal LEGO® SERIOUS PLAY® anschauen. Vielleicht erkennt ihr euch ja in ihrer Beschreibung wieder, und wir sehen euch in unserem nächsten Training am 18. bis 21. Juni 2024.

Was genau ist denn bitte das Problem?!

Als Führungskraft stehst du doch oft vor komplexen Problemen, die sich nur schwer fassen lassen. Kennst du das auch? Wir nennen so ein Problem ein “Beast“! Das ist ein Problem, das dich immer wieder vor Herausforderungen stellt, ohne dass du genau weißt, wie du es lösen sollst. Es kann eine Chance, eine Bedrohung oder ein

goldbutt communication gmbh – Eine Erfolgsgeschichte im stetigen Wandel

Heute möchten wir die inspirierende Erfolgsgeschichte unseres Kunden goldbutt communication gmbh teilen. Unter der Führung von Geschäftsführerin Christiane Ladwig wagte das Unternehmen im Jahr 2020 einen Strategiewandel. Es gab 3 Ziele: Unternehmensidentität schärfen  Attraktiv für Wunschkunden werden  Nachhaltiges Wachstum generieren Unternehmensidentität schärfen  Attraktiv für Wunschkunden werden  Nachhaltiges Wachstum generieren

Bausteine für erfolgreiche Workshops!

Du sollst einen Workshops facilitieren und suchst nach der perfekten Methode? LEGO® SERIOUS PLAY® könnte die Antwort sein. Hier sind einige Szenarien, in denen diese innovative Methode glänzt: